








Conecta genuinamente con los agricultores mediante estrategias cercanas, ofreciendo incentivos diseñados para sus necesidades personales y familiares, logrando que se identifiquen con tu marca y la consideren una parte importante de su día a día.
Desarrolla una conexión auténtica y diferenciada, empleando tácticas enfocadas en cada canal que permitan reconocer y atender las expectativas de distribuidores y concesionarios, fortaleciendo así la fidelidad tanto hacia la marca como hacia el canal.
Impulsa la motivación y el compromiso del canal de ventas mediante un programa de incentivos bien estructurado. Reconoce y motiva a la fuerza de ventas mediante incentivos personalizados que alineen los objetivos comerciales y generen mejores resultados para toda la cadena de valor.
Potencia tus programas de incentivos y lealtad en México y Latinoamérica y considéranos como el aliado estratégico que impulsa tu operación. Incrementa tu tasa de redención y de aceptación. Te acompañamos en el crecimiento y la expansión, asegurando resultados medibles y sostenibles.
Aprovecha la ciencia del comportamiento junto con un profundo entendimiento tecnológico de cómo interactúan tus clientes para alcanzar sus metas comerciales y fomentar su fidelidad constante a tu marca. Finalmente, incentiva y observa los resultados.
Desbloquea tus procesos operativos en las diferentes áreas y revoluciona con estrategias relacionales para enfocar y empoderar de manera única a los miembros de la corporación, de forma atractiva y que aporte éxito a la organización.
Define objetivos medibles y domina el sector de telecomunicaciones con soluciones tecnológicas diseñadas para transformar la gestión de tu ecosistema comercial. Nuestra plataforma alinea estratégicamente a distribuidores y fuerzas de ventas, optimizando la operación mediante el análisis de datos en tiempo real y permitiendo realizar ajustes dinámicos, acelerar las activaciones y maximizar la rentabilidad a lo largo del ciclo de vida del cliente en un entorno de alta competitividad.
Establece políticas equitativas que favorezcan la integración y la permanencia de los colaboradores en la organización. Complementa con prácticas innovadoras que motiven y fortalezcan la lealtad. Enriquece la cultura laboral mediante B2E (Business to Employee) y B2V (Business to Value), aportando un valor diferencial y sostenible a su entorno laboral.
Redefine la experiencia del entorno laboral integrando ecosistemas colaborativos potenciados por estrategias de lealtad y recompensas, que permitan anticipar las necesidades de agilidad de startups y corporativos, consolidando así una comunidad vibrante que garantice la retención de miembros y la rentabilidad por metro cuadrado.
Total Incentives México participa en el abastecimiento y el envío puntuales de los incentivos, siguiendo un catálogo personalizado para el segmento de jornaleros. Nuestro foco está en la precisión logística, la disponibilidad, los precios y la trazabilidad de cada canje.
Ejecución: Diseño de un catálogo dinámico, efectivo, variado y a la medida del segmento, con artículos prácticos y de uso personal/familiar, organizados en categorías de alto impacto.
Abastecimiento garantizado: validación de existencias y reposición oportuna para evitar efectos negativos.
Resultado: Un proceso logístico confiable, con alta aceptación de la mercancía publicada, que fortalece el trabajo en equipo y la continuidad del programa, otorgando un plus a su esfuerzo ya remunerado, con un enfoque de reconocimiento a su labor continua.

Reto: Diseñar un programa de incentivos para plomeros que impulse su capacitación, aumente las ventas en el canal y fortalezca la lealtad a la marca, con una propuesta de valor clara y redenciones rápidas.
Solución TIM: Construimos, junto con URREA, un catálogo ad hoc, enfocado al 100% en el instalador. Integramos beneficios exclusivos, descuentos especiales y un catálogo digital de productos alcanzables y aspiracionales, pensado para motivar desde el primer canje y sostener el interés a largo plazo.
Ejecución: Catálogo digital de redención: experiencia ágil, trazable y disponible desde cualquier dispositivo. Mecánicas de acumulación claras: reglas simples para acelerar el primer canje. Operación punta a punta: abastecimiento, validación de evidencias, cumplimiento de SLA y atención al participante.
Resultado: El catálogo digital se consolidó como la pieza clave de redención, facilitando canjes rápidos y frecuentes. El programa muestra un crecimiento sostenido en los registros de plomeros y una mejora en KPIs como la redención, la recurrencia y la satisfacción, posicionando a URREA como referente en la industria al motivar y reconocer el trabajo de su comunidad profesional.

Reto: Gestionar la compra, la distribución y la entrega de recompensas de gama alta, con tiempos de respuesta consistentes, para sostener el programa “Luxury Incentives”.
Solución TIM: Apolo eligió a Total Incentives México como socio comercial, no solo como proveedor. Integramos un catálogo premium con marcas como Bose, Bowers & Wilkins, Apple, Samsung, Cove, Wolf, Scotsman, Montblanc, Swarovski, Tous, entre otras, y gestionamos el envío de tarjetas de regalo (Liverpool, Sears, Amazon) y certificados de viaje.
Ejecución: Coordinamos el abastecimiento, el control de calidad, el empaque y la trazabilidad punta a punta, asegurando el cumplimiento estricto de los KPIs de entrega y manteniendo una comunicación proactiva con el cliente.
Resultado: El desempeño en los tiempos de entrega fue determinante para la continuidad del programa “Luxury Incentives”, con altos niveles de satisfacción entre los usuarios.

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